Nâng cao năng lực giảng viên sư phạm

Nâng cao năng lực giảng viên sư phạm

Trong điều kiện phát triển của giáo dục hiện nay và quá trình đổi mới căn bản toàn diện giáo dục Việt Nam thì vấn đề năng lực của giảng viên sư phạm mang tính then chốt.
Làm sao để nâng cao năng lực của đội ngũ giảng viên, làm thế nào để năng lực của giảng viên được chuẩn hóa… Đó là những câu hỏi mà các trường sư phạm đang cố gắng tìm lời giải đáp.

Xem tiếp...

Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ: Khó giàu từ nghề giáo nhưng thu nhập phải đảm bảo

Bộ trưởng Phùng Xuân Nhạ: Khó giàu từ nghề giáo nhưng thu nhập phải đảm bảo

  •   16/12/2018 21:58
  •   1
  •   0
“Động lực quan trọng để thu hút được người giỏi đi học Sư phạm là học xong phải có việc làm. Khi có việc làm, thu nhập phải ở mức thầy cô không phải bận tâm về cơm áo. Mơ ước giàu từ nghề giáo thì khó nhưng mức thu nhập phải đảm bảo cho giáo viên yên tâm. Đây là trách nhiệm tham mưu của Bộ GD&ĐT”.
Nâng cao năng lực giảng viên sư phạm

Nâng cao năng lực giảng viên sư phạm

  •   16/12/2018 22:08
  •   1
  •   0
Trong điều kiện phát triển của giáo dục hiện nay và quá trình đổi mới căn bản toàn diện giáo dục Việt Nam thì vấn đề năng lực của giảng viên sư phạm mang tính then chốt.
Làm sao để nâng cao năng lực của đội ngũ giảng viên, làm thế nào để năng lực của giảng viên được chuẩn hóa… Đó là những câu hỏi mà các trường sư phạm đang cố gắng tìm lời giải đáp.
Nâng cao vai trò, phẩm chất, năng lực của nữ cán bộ quản lý trong thực hiện đổi mới giáo dục phổ thông

Nâng cao vai trò, phẩm chất, năng lực của nữ cán bộ quản lý trong thực hiện đổi mới giáo dục phổ thông

  •   16/12/2018 21:59
  •   2
  •   0
Hơn 170 đại biểu là nữ giáo viên, cán bộ quản lý của 60 Sở GDĐT, Phòng GDĐT và cơ sở giáo dục phổ thông tham dự Hội thảo “Nữ cán bộ quản lý với đổi mới giáo dục phổ thông” do Cục Nhà giáo và Cán bộ Quản lý Giáo dục phối hợp với Chương trình ETEP tổ chức ngày 14/12/2018 tại Hà Nội. Hội thảo nhằm nâng cao vai trò, phẩm chất, năng lực của nữ giáo viên, cán bộ quản lý trong thực hiện đổi mới giáo dục phổ thông, triển khai thực hiện đổi mới giáo dục phổ thông tại các địa phương, đơn vị một cách đồng bộ, hiệu quả.
GIỚI THIỆU

Cơ cấu tổ chức BQL Chương trình ETEP

Cơ cấu tổ chức Ban quản lý Chương trình ETEP 1. Nhóm tư vấn cá nhân  Nghiên cứu đề xuất văn bản, chính sách, bao gồm các vị trí: Tư vấn cá nhân về hướng dẫn các trường SP xây dựng thỏa thuận thực hiện. Tư vấn cá nhân thu thập và phân tích nhu cầu bồi dưỡng của giáo viên, CBQLGDPT...

Đơn vị liên kết
Thăm dò ý kiến

Đối tượng thụ hưởng của chương trình ETEP là:

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây